La Asociación de Mujeres del Vino MUV Chile presentó los resultados de la Encuesta MUV 2025, un estudio que en su cuarta edición reunió la voz de 302 mujeres de todo el país, entregando una radiografía actualizada sobre su participación, percepciones y desafíos dentro de la industria vitivinícola nacional.
El lanzamiento se realizó primero en el Museo Histórico Nacional, en Santiago, y posteriormente en el Campus San Miguel de la Universidad Católica del Maule, relevando su carácter nacional y su intención de descentralizar el debate.
Más profesionalización y mayor presencia femenina
Según el informe, las mujeres han incrementado su presencia en diversas áreas del sector.
El 56% de las participantes cuenta con estudios universitarios y el 45% posee certificaciones o especializaciones, concentrándose principalmente en los ámbitos de Comercial y Ventas (38%), Producción Vitivinícola (31%), Comunicación (26%) y Turismo (26%).
Además, un 75% de las encuestadas trabaja activamente y un 35% lidera su propia empresa, lo que evidencia el fuerte impulso emprendedor del sector femenino.
Sin embargo, las brechas persisten. Solo el 5,9% trabaja en áreas de Investigación y Desarrollo y apenas el 3,1% ocupa cargos de Dirección Ejecutiva o Presidencia.
A ello se suma que, aunque el 43% percibe mejoras en su situación laboral, un 49% declara una mayor carga de trabajo y solo un 24% reporta aumento de ingresos.
Una mirada académica
En el análisis de los resultados, Claudia Gacitúa, directora del Diplomado en Comunicación del Vino UNAB y cofundadora de la Asociación de Mujeres del Vino, destacó el papel estratégico que las mujeres están comenzando a ocupar en la comunicación del vino chileno.
Según explicó, los datos muestran “un espacio interesante para las mujeres en la comunicación del vino”, enfatizando que serán ellas quienes impulsen “un cambio profundo en la manera en que contamos las historias del vino chileno”.
Gacitúa subrayó que las nuevas narrativas requieren “conectar, emocionar y hacer sentir al otro parte de la experiencia”, capacidades que históricamente se han asociado a lo femenino y que hoy son validadas por la neurociencia y el marketing.
Asimismo, destacó que el 26% de las encuestadas trabaja en comunicaciones, cifra queespera siga creciendo: “No es casual que el 80% de quienes se forman en nuestro diplomado sean mujeres”, señaló, afirmando que ellas están construyendo “un relato más humano y coherente con cómo vivimos y sentimos el vino en Chile”.
Respecto a los desafíos, Gacitúa enfatizó la importancia del diagnóstico:
“Lo urgente es conocer la realidad de las mujeres que se desenvuelven en el mundo del vino hoy” y agregó que aún existen brechas “en salarios, oportunidades y liderazgo”.
Para la industria, su mensaje fue claro: “No basta con cuotas o discursos; se necesita un compromiso real para generar espacios significativos de liderazgo femenino”.
Finalmente, advirtió que el sector debe incorporar la realidad de los múltiples roles que sostienen las mujeres:“No es un gesto simbólico, es una condición para que puedan permanecer, crecer y liderar”.
Un sector que avanza, pero con desafíos persistentes
El estudio revela un escenario dual: un avance sostenido en profesionalización y emprendimiento, pero también una estructura que aún presenta desigualdades salariales, baja presencia femenina en puestos directivos y una sobrecarga laboral que afecta principalmente a mujeres jóvenes y madres.
La presidenta de MUV Chile, Cristina Álvarez, subrayó que el estudio “no solo entrega datos: nos muestra un camino”, destacando que la industria requiere cambios culturales que permitan ampliar la presencia femenina en todos los territorios.
La Encuesta MUV Chile 2025 se consolida así como un instrumento clave para comprender el presente y proyectar el futuro de las mujeres en la industria del vino en Chile.
El informe completo está disponible en www.mujeresdelvinochile.cl.
Fuente: UNAB
